企業(yè)文化
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寶雞中立○投資集團(tuán)○勇攀高峰
企業(yè)精神 文化理念; ● 團(tuán)結(jié)拼搏 要團(tuán)結(jié)一心、發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神 ● 開拓創(chuàng)新 要在工作中不斷創(chuàng)新,樹立國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展“開路先鋒”的精神。 “團(tuán)結(jié)拼搏、開拓創(chuàng)新”是公司和員工共同的價值觀、理想信念和勇于爭先的精神風(fēng)貌體現(xiàn),也是公司的凝聚力和得以適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)浪潮的思想基礎(chǔ)。 集團(tuán)公司宗旨 誠信至上、創(chuàng)新發(fā)展、合作共贏、共創(chuàng)輝煌 “誠信至上” 誠信是我們無條件遵守的第一原則,是我們贏得客戶的基礎(chǔ),也是企業(yè)贏得社會和市場信賴的基石。 “創(chuàng)新發(fā)展”是順應(yīng)形勢發(fā)展和時代特點提出的。市場創(chuàng)新如逆水行舟,不進(jìn)則退,只有直面競爭,接受市場的考驗,才能在變幻莫測的市場創(chuàng)新中尋求生存和穩(wěn)健發(fā)展。 “誠信至上、創(chuàng)新發(fā)展”體現(xiàn)了集團(tuán)公司的經(jīng)營思路和參與市場競爭創(chuàng)新的勇氣。這是公司核心競爭力和管理的內(nèi)容。實踐證明公司只有在正確發(fā)展中不斷創(chuàng)新,嚴(yán)抓管理,激勵考核制度進(jìn)行不斷的完善,才能是公司在行業(yè)中穩(wěn)健前進(jìn),達(dá)到進(jìn)度要求取得良好的效益,集團(tuán)才會以更快、更健康的速度發(fā)展壯大。 創(chuàng)新理念 永遠(yuǎn)比對手準(zhǔn)備得更充分,工作得更出色,這是公司保持持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)保證。這就要求員工加強(qiáng)自我防范和自我完善意識,努力提升自己的崗位價值,保持積極上進(jìn)的工作態(tài)度。 發(fā)展理念 表達(dá)和體現(xiàn)了公司以服務(wù)為核心的經(jīng)營思想和行業(yè)特點,讓員工明確自己的工作價值,樹立并保持良好的職業(yè)道德,實事求是,服務(wù)品牌,一路真誠,俯身為路,躬背為橋。這是公司精神:內(nèi)部管理和商業(yè)合作,誠信高效的服務(wù)理念,科學(xué)規(guī)范的管理理念,追求卓越的發(fā)展理念。 寶雞中立投資集團(tuán)企業(yè)精神文化 一、關(guān)于企業(yè)文化 1、解讀企業(yè)文化 企業(yè)文化是所有團(tuán)隊成員共享并傳承給新成員的一套價值觀,共同愿景、使命及思維方式。它代表了組織中被廣泛接受的思維方式、道德觀念和行為準(zhǔn)則。 企業(yè)文化的概念指企業(yè)全體員工在長期的創(chuàng)業(yè)和發(fā)展過程中培育形成并遵守的價值標(biāo)準(zhǔn)、基本信念、行為規(guī)范及最高目標(biāo)。 從本質(zhì)上看,企業(yè)文化又是企業(yè)解決問題的一套基本原則。 強(qiáng)有力的文化是企業(yè)取得成功的“金科玉律”企業(yè)文化就是力量。 2、公司企業(yè)文化的目的 營造創(chuàng)新氛圍 吸引凝聚人心 激發(fā)團(tuán)隊潛能 共創(chuàng)共贏輝煌 3、公司企業(yè)文化的意義 企業(yè)文化是客觀存在的,它對企業(yè)的生存和發(fā)展發(fā)揮著舉足輕重的作用,企業(yè)文化建設(shè)已經(jīng)成為企業(yè)經(jīng)營管理的重要組成部分。建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化,對內(nèi)可凝聚強(qiáng)大的精力量,對外可塑造完美的企業(yè)形象,從而增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,物質(zhì)資源終會枯竭,只有精神力量生生不息。建設(shè)企業(yè)文化是為了實現(xiàn)公司的使命,統(tǒng)一思想、觀念、態(tài)度、行為和價值觀的導(dǎo)向。 4、企業(yè)文化的功能 企業(yè)文化使員工凝聚在一起,引導(dǎo)大家認(rèn)同公司的目標(biāo),并把自己的人生追求與公司的目標(biāo)相結(jié)合,培育員工理解公司的政策調(diào)節(jié)個人與個人之間、個人與團(tuán)隊之間、個人與公司之間相互利益關(guān)系。 企業(yè)文化的十大功能 ①導(dǎo)向功能 ?、诩s束功能 ③促進(jìn)有效管理功能 ?、芙逃δ? ⑤輻射功能 ?、尢岣呓?jīng)濟(jì)績效功能 ⑦凝聚功能 ?、喔纳迫穗H關(guān)系功能 ⑨激勵功能 ?、庖?guī)范企業(yè)形象功能 5、企業(yè)文化與價值觀 價值觀——是指一個人對周圍客觀事物的是非曲直、好壞善惡的評價標(biāo)準(zhǔn)。 人們對各種事物,如:金錢、地位、友誼、榮辱、幸福、誠實、自尊等等,都有自己的評價標(biāo)準(zhǔn),在心目中都有好壞、輕重、主次之分,這種輕重、主次的排列構(gòu)成了個人的價值觀體系。 企業(yè)文化是企業(yè)所共有的價值體系、體現(xiàn)自我價值、追求團(tuán)隊價值、個人的職業(yè)生涯與自我改造緊密相連,個人的職業(yè)生涯與企業(yè)的發(fā)展愿景緊密相連,個人的職業(yè)生涯與社會的進(jìn)步緊密相連。 二、公司企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo) 對內(nèi)創(chuàng)新管理、培育人才、凝聚團(tuán)隊。對外樹立企業(yè)形象、傳播企業(yè)文化,整合一切可用資源,力求自然和諧,三年計劃,五年愿景,十年成為一流集團(tuán)企業(yè)。 三、集團(tuán)企業(yè)宗旨 誠信至上、創(chuàng)新發(fā)展、合作共贏、共創(chuàng)輝煌 。 四、集團(tuán)企業(yè)精神 團(tuán)結(jié) 拼搏 開拓 創(chuàng)新 品牌 服務(wù) 爭創(chuàng) 一流 五、核心競爭力 學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力、凝聚力、管理力、品牌力、學(xué)習(xí)力。 |